为深入推进法治化、规范化建设，近日，德阳市城市管理行政执法支队出台了《目标绩效考核办法》，将法制宣传教育、法治决策管理、行政执法及其监督、行政调解等与依法行政、依法治理相关的法治工作，全面纳入部门和个人目标绩效考核工作，并以明确考核规则和标准、建立部门和个人绩效考核库、扣减个人绩效工资等形式，创新、精准地将法治建设目标责任落实到部门和个人，在立制建设中推动法治不作为、慢作为、乱作为治理，有力强化了干部职工依法办事的意识和行动。